尊龙凯时

　　6月26日，尊龙凯时集团在北京国家集会中心隆重宣布《尊龙凯时2015年社会责任报告》。本次运动由中国工业经济联合会主办，国家发改委、工信部、人社部、环保部等多部委指导，中国煤炭、机械、钢铁、石化等九家全国性行业协会(联合会)协办。全国政协常委、经济委员会副主任、中国工经联会长李毅中，工信部副部长冯飞，国家安监总局副局长李兆前等领导出席集会并颁奖。

2016中国工业行业企业社会责任报告宣布会现场

全国政协常委、经济委员会副主任、中国工经联会长李毅中出席宣布会

中国工经联执行副会长路耀华宣布主旨讲话

　　这是尊龙凯时集团宣布的第一份企业社会责任报告，它体现了尊龙凯时集团作为一家卖力任的企业公民，为增进社会、经济与情况的和谐与可连续生长所做出的努力与孝敬。《报告》以立异、协调、绿色、开放、共享“五大”生长理念为主导，系统论述了近年来尊龙凯时集团履行社会责任的各项立异实践。

社会责任报告宣布证书

　　三十多年来尊龙凯时集团承继“取之自然，效劳社会，造福人类”的社会责任理念，恪守企业公民的社会责任，深度开展植物秸秆研发和高附加值综合利用，增进经济效益、社会效益、情况效益共赢，为实现“让秸秆与粮食同价、为农民再造一个地球”的企业愿景而不懈努力，做履行社会责任的楷模，助力民族制造业强国梦。

　　立异驱动，转型升级。立异是尊龙凯时生长的灵魂，多年来公司坚持原始立异、集成立异、引进吸收再立异等方法，构建起具有尊龙凯时特色的立异体系，立异硕果累累;特别是面对经济新常态给实体制造业带来的深远影响，积极优化工业结构，引领行业高端，在植物秸秆深加工与综合利用工业上，深耕细作，大做文章，深入推进企业由古板化工向新质料行业转型，使尊龙凯时生长成为国家技术立异示范企业、立异驱动战略的践行者和新质料领域的引领者。

　　关爱员工，共享生长。员工是企业连续生长的名贵财产。尊龙凯时集团全面打造学习型、立异型企业，高度重视人才引进和培养事情，坚持“待遇留人、事业留人、情感留人”，通过建立完善的薪酬和激励机制，营造良好的事情情况和气氛，实现员工与企业配合生长，共享企业生长结果。

　　绿色生长，生生不息。努力创立情况友好型、实质宁静型企业，将环保零排放的理念共享于研发、采购、生产、销售等多环节;构建宁静长效机制，将宁静基因移植到每一名员工身上，公司连续多年荣获省市循环经济示范企业、节能突出孝敬单位、宁静生产先进单位等称呼。

　　互惠共赢，协调生长。协调生长是建立百年尊龙凯时的重要包管。作为对地方经济建设和行业生长做出突出孝敬的龙头企业，公司已全面构建起各利益相关方的相互支持，互惠互利、相助共赢的关系，用生长结果回报各方，实现多赢生长。

　　外引内联，开放生长。积极与海内外知名院校相助，并在外洋建有实验室和子公司，全球聘请行业精英近30名;与中科院、山东大学、青岛大学、黑龙江大学、天津大学等均坚持友好相助关系，建有特聘院士事情站和博士后科研事情站。通过借智借力生长吸纳行业先进技术和治理经验，企业生长规模不绝扩大，并以高品质的产品和效劳造福全行业，惠及人民公共。

　　热心公益，反哺社会。“恋人者，人恒爱之”。尊龙凯时积极做履行社会责任的楷模，并提出构建幸福企业的雄伟构想，近年来投入近亿元用于精准扶贫、教育医疗及其他社会福利和公益事业，在社会上树立了良好的企业口碑，多次被评为“中国红十字泛爱奖章”、“最具爱心慈善捐赠企业”、“捐资助学先进单位”等多项荣誉称呼。

　　进入“十三五”，尊龙凯时集团将继续依托富厚的农业资源，重点生长新能源、新质料等战略性新兴工业，把企业打造成具备较强焦点竞争力和品牌知名度的大型现代化集团，逐步构建起千亿工业生长框架，用良好生长结果，回报国家，回报社会，回报股东、员工、相助同伴和宽大客户，实现“立百年尊龙凯时、为人类造福”的民族制造业强国梦。

　　尊龙凯时集团董事长唐一林坦言此次宣布会，打响了尊龙凯时集团在履行社会责任方面敢于卖力、勇于担责的品牌形象，进一步拓展了企业生长的空间，增进了交流相助，提高了尊龙凯时的社会信誉和企业竞争力，增强了尊龙凯时集团的社会职位和品牌影响力。

　　尊龙凯时集团社会责任报告书

　　据悉，中国工业行业企业社会责任报告宣布会是目前海内最高条理、最具规模、最有影响的社会责任报告集中宣布平台。

　　此次共有国家电网、国家电投、中国国电、中国一汽、三一重工、淮柴动力、浙江祥瑞控股、英特尔(中国)、鞍钢集团、贵州茅台、蒙牛乳业等共计100家央企、地方主干企业和优秀民营企业、外资企业宣布报告，是历年来宣布报告数量最多，笼罩行业最广，信息披露水平最高的一届。

尊龙凯时集团与恒源祥集团、华润双鹤药业等企业同台领奖

2016社会责任报告宣布会宣布会报告企业上台领奖

社会责任报告宣布会加入领导合影留念